团队关系不好,没有形成积极向上的组织氛围
员工执行力差,安排的目标、任务杳无音讯
需要提升领导力, 展现企业管理层的领导风采
缺乏班组建设、设备管理、现场管理技巧及方法
没有相互配合、相互支持的团队精神和整体观念
员工不能很好的管理自己的时间,不能实现效益最大化
以企业实际需求为出发点,量身定制开发课程,手把手地教练,让学员带着问题来,带着答案回到工作岗位上,学以致用,立竿见影!
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企业可以根据自身问题情况选择一个模块进行深度合作,也可以按标准模块组合进行月度、季度、年度合作。